Acquérir les compétences spécifiques pour recruter efficacement dans le secteur IT, depuis la compréhension des métiers jusqu’au sourcing et à l’évaluation technique des candidats, en intégrant les aspects stratégiques et opérationnels propres à ce secteur.
● Comprendre les différents métiers et profils du secteur IT et leurs compétences clés.
● Identifier les besoins en recrutement IT selon les projets et technologies de l’organisation.
● Maîtriser les techniques de sourcing spécialisées pour attirer les meilleurs talents IT.
● Évaluer les compétences techniques des candidats en collaboration avec les managers techniques.
● Utiliser les outils digitaux et plateformes spécialisées pour le recrutement IT.
● Optimiser l’expérience candidat dans un contexte technologique.
Chargés de recrutement souhaitant se spécialiser dans le secteur IT
Managers opérationnels impliqués dans le recrutement de profils techniques
Nouveaux diplômés en RH, Management, Communication, Marketing ou disciplines liées
Toute personne souhaitant se reconvertir vers le recrutement IT
